Når du bliver ansat i en stilling som kirkemusiker går din lønforhandling i gang. Dit menighedsråd sender sit forslag til lønindplacering til os. Vi ringer eller skriver til dig for at høre om dine kvalifikationer, erfaring og forventning til løn. Derefter sender vi – om nødvendigt – et nyt forslag til indplacering tilbage til menighedsrådet indenfor vores lønramme kr. 323.458 – 460.608 (nutidskroner pr. 1. april 2025 ved fuldtid). Din lønforhandling behøver ikke være færdig når du starter i stillingen, lønnen efterreguleres når der er opnået enighed.
Du har mulighed for at få en lokal lønforhandling én gang om året hvis du er under overenskomst, det foregår 15. september – 15. november. Lønforhøjelsen gælder fra 1. januar følgende år. Senest den 4. august 2025 skal du fortælle os at du ønsker dette. Gode grunde til en ny lønforhandling kan være:
Ring eller skriv til os hvis du har spørgsmål om dette, så hjælper vi dig videre.
Da kirkekorssangere står udenfor overenskomst er der ingen formel adgang til lønforhandling. Foreningen fremsætter dog gerne lønønsker på medlemmets vegne.